Zastanów się, czy aby na pewno umiesz trafnie i skutecznie wyczuć klienta. Czy wiesz, jakie pytania powinieneś mu zadać? Pytania otwarte Stanowią


Rozpoznawanie potrzeb klienta – pytania otwarte | Uśmiechnij Klienta
Dodany do Codzienność przez mischal12 3282 dni temu (http://usmiechnijklienta.pl)Exit Interview | Monster
Dodany do Codzienność przez Silouh 3335 dni temu (http://poradnik-kariery.monsterpolska.pl)Exit Interview (lub może nieco niezbyt fortunne: "rozmowa na wyjście" czy "kwestionariusz wyjściowy") powoli wkracza w rzeczywistość polskich firm.
Gdy zespołowi uderza do głowy woda sodowa…
Dodany do Codzienność przez csisilver 3364 dni temu (http://www.karieramanagera.pl)Każdy osiągnięty sukces jest okazją do świętowania, do zbudowania pozytywnej motywacji i do podsumowania wiedzy o tym co i jak trzeba robić. Każdy sukces posiada też swoją ciemną stronę – uderzającą do głowy wodę sodową.
Od oceny do rozwoju - informacja zwrotna 360 stopni w firmie Corex
Dodany do Codzienność przez greta 3379 dni temu (http://www.pracuj.pl)Corex Sp. z o.o. - jeden z największych w Polsce importerów i dystrybutorów produktów biurowych i szkolnych. Działa w branży od 1989 roku. Firma zatrudnia około 50 osób. O procesie oceny 360 stopni wdrożonym w firmie w 2007 roku opowiada członek zarządu firmy - Jacek Narkiewicz
Artykuł o wdrożaniu procesu "informacji zwrotnej 360 stopni".
Mariusz Kapusta – proaktywnie.pl » Postanowienia noworoczne można spełnić
Dodany do Codzienność przez Silouh 3394 dni temu (http://www.proaktywnie.pl)Dziś o postanowieniach noworocznych. co robić, aby się, aby można ich było spełnić?
Tak się utrwala powtarzany, co roku wizerunek postanowień noworocznych: podejmuje się je po to, żeby je złamać po pewnym czasie, bo to trudne. I tutaj wszystko zależy od doświadczeń. Jeżeli podejmowałeś już postanowienia noworoczne i nie udało Ci się ich spełnić, to robisz się coraz lepszy w ich niespełnieniu. Zgodnie z zasadą: stajesz się mistrzem w tym, co często powtarzasz.
Impreza firmowa: upijają się na umór, kradną jedzenie
Dodany do Codzienność przez csisilver 3426 dni temu (http://praca.wp.pl)Nie przesadzaj z brylowaniem w towarzystwie, nie kradnij jedzenia, nie upijaj się i nie narzucaj koleżance z pracy – to zasady, którymi warto się kierować uczestnicząc w imprezie integracyjnej z szefem.
O czym jeszcze trzeba pamiętać? Lepszy jest dystans wobec szefa, a może najlepiej jest się z nim zakumplować? Jakie zachowanie pracowników doceni szef?
Przywódca w drodze
Dodany do Codzienność przez csisilver 3430 dni temu (http://leadership.blox.pl)"Nie porzucaj jednej drogi dla tysiąca". Oto przepiękna i niezwykle mądra sentencja! Mówi o tym, że trzeba być konsekwentym, rozsądnym, uważnym, cierpliwym. Uczy rozwagi i dostrzegania wartości w tym, co już się posiada. Prawdziwie przywódcze motto. Ta romska mądrość (tak, tak romska!) uczy również troski, skromności i pokory. Bo czy sięganie po mnogość przyjemności przyniesie nam szczęście i dobrobyt? Czy rozbieganie nie jest przyczyną zaniedbań? A może właśnie ta jedna droga jest więcej warta od tysiąca innych?
Klient z pokolenia Y
Dodany do Codzienność przez csisilver 3433 dni temu (http://www.outsourcingportal.pl)Według Wikipedii, generacja Y to pokolenie wyżu demograficznego z lat 80. zeszłego wieku, nazywana również "pokoleniem Milenium", "następną generacją" oraz "pokoleniem klapek i iPodów". Jest to pokolenie obyte z nowymi technologiami, chętnie posługujące się Internetem. Nastawieni na szybkość i wygodę kontaktu z firmą, oczekują od usługodawcy sprawnego rozwiązania wszystkich możliwych problemów. A jeśli firma zawiedzie ich oczekiwania, są w stanie zmobilizować się do akcji wymierzonych przeciwko danej marce. Media coraz częściej nagłaśniają tego typu akcje, prowadzone za pośrednictwem portali społecznościowych – przykładem może być chociażby ostatnia mobilizacja mieszkańców Warszawy przeciwko podwyżce cen biletów w komunikacji miejskiej
Konwenanse
Dodany do Codzienność przez csisilver 3435 dni temu (http://www.szkolenia.avenhansen.pl)Co wypada, a czego nie wypada? Konwenanse dają nam odpowiedź na wszystkie pytania. Aby nie uchodzić za swoistych dziwolągów, odchyleńców, czy samotników, niezależnie od naszych chęci i potrzeb, wykonujemy pewne czynności i kierujemy pewnymi odgórnie ustalonymi zachowaniami, po to aby nie otrzymać od społeczeństwa łatki kogoś niepasującego do ogółu.
Pensja brutto i netto – negocjacje wynagrodzenia
Dodany do Codzienność przez csisilver 3435 dni temu (http://weblog.infopraca.pl)Idąc rozmowę kwalifikacyjną trzeba być przygotowanym na negocjacje wynagrodzenia. Pracodawca może zarówno zapytać kandydata ile ten chciałby zarabiać, jak i zaproponować kwotę wynagrodzenia. Owa kwota może być podana jako kwota netto i brutto – warto wiedzieć, jak obie kwoty mają się do siebie.
« porzednie12 następne »