Idąc rozmowę kwalifikacyjną trzeba być przygotowanym na negocjacje wynagrodzenia. Pracodawca może zarówno zapytać kandydata ile ten chciałby zarabiać, jak i zaproponować kwotę wynagrodzenia. Owa kwota może być podana jako kwota netto i brutto – warto wiedzieć, jak obie kwoty mają się do siebie.