<?phpxml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" 
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
>
<channel>
<title>Szkolenia Komunikacja / csisilver / Wszystkie</title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl</link>
<description>Twoje źródło newsów z internetowej społeczności</description>
<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 08:56:36 +0100</pubDate>
<language>en</language>
<item>
<title><![CDATA[Pozytywny Portal Psychologiczny - Psychologia i zycie]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/pozytywny-portal-psychologiczny-psychologia-i-zycie/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/pozytywny-portal-psychologiczny-psychologia-i-zycie/</comments>
<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 09:56:36 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/pozytywny-portal-psychologiczny-psychologia-i-zycie/</guid>
<description><![CDATA[<p>Umiejętności społeczne są wzorcami zachowań  społecznych, kt&oacute;re nadają jednostkom kompetencję społeczną, czyli  zdolność wywierania pożądanego wpływu na ludzi.</p><br /><p>Od pewnego czasu zwraca się uwagę na to, że owe umiejętności mogą mieć  wpływ na życie osobiste, zdrowie psychiczne  i fizyczne, a także na  powodzenie w pracy zawodowej.</p><br/><br/>2 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Zobacz ile na tobie zarabia Facebook i ile ty możesz zarobić na nim : Signs.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/zobacz-ile-na-tobie-zarabia-facebook-i-ile-ty-mozesz-zarobic-na-nim-signs-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/zobacz-ile-na-tobie-zarabia-facebook-i-ile-ty-mozesz-zarobic-na-nim-signs-pl/</comments>
<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 11:29:17 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/zobacz-ile-na-tobie-zarabia-facebook-i-ile-ty-mozesz-zarobic-na-nim-signs-pl/</guid>
<description><![CDATA[<span class="lead">Facebook jest bardzo skuteczny w wyciskaniu pieniędzy z użytkownik&oacute;w. W 2011 roku zarobił na czysto  miliard dolar&oacute;w. Przy 845 milionach  użytkownik&oacute;w oznacza to, że każdy przyni&oacute;sł Markowi Zuckerbergowi i jego  wsp&oacute;lnikom blisko 1,2 dolara zysku. Czy polscy inwestorzy  będą mogli zarobić na zapowiadanym debiucie giełdowym giganta?</span><br/><br/>2 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Przyczyny nieporozumień międzyludzkich, błędy komunikacji. | Testy psychologiczne i zawodowe, psychotesty online]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/przyczyny-nieporozumien-miedzyludzkich-bledy-komunikacji-|-testy-psychologiczne-i-zawodowe-psychotesty-online/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/przyczyny-nieporozumien-miedzyludzkich-bledy-komunikacji-|-testy-psychologiczne-i-zawodowe-psychotesty-online/</comments>
<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 14:38:28 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/przyczyny-nieporozumien-miedzyludzkich-bledy-komunikacji-|-testy-psychologiczne-i-zawodowe-psychotesty-online/</guid>
<description><![CDATA[<p><span style="color: #000000;">W słowniku języka polskiego termin  nieporozumienia brzmi: &bdquo;pomyłka, sp&oacute;r , zwada, konflikt wynikający z  niezrozumienia sł&oacute;w, sytuacji&rdquo;. Rozmowa będąca najbardziej podstawową  formą komunikacji międzyludzkiej wydaje się być czynnością jak  najbardziej oczywistą. Wynikające na jej tle nieporozumienia najczęściej  tłumaczymy r&oacute;żnicą zdań, charakter&oacute;w itp.. W rzeczywistości rzadko kto z  nas zdaje sobie sprawę, że ta pospolita i codzienna czynność jest  tematem bardzo złożonym, na tle kt&oacute;rego mogą wyniknąć nieporozumienia  będące przyczyna przer&oacute;żnych bled&oacute;w w komunikacji zar&oacute;wno werbalnej jak i  pozawerbalnej. Aby m&oacute;c choć częściowo przybliżyć to zjawisko należy  poszerzyć poszukiwanie przyczyn w dziedzinach: komunikacji i  psychologii.</span></p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Gdy zespołowi uderza do głowy woda sodowa…]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/gdy-zespolowi-uderza-do-glowy-woda-sodowa…/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/gdy-zespolowi-uderza-do-glowy-woda-sodowa…/</comments>
<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 21:14:14 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/gdy-zespolowi-uderza-do-glowy-woda-sodowa…/</guid>
<description><![CDATA[<p>Każdy osiągnięty sukces jest okazją do świętowania, do zbudowania pozytywnej motywacji i do podsumowania wiedzy o tym co i jak trzeba robić. Każdy sukces posiada też swoją ciemną stronę &ndash; uderzającą do głowy wodę sodową.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Równi i równiejsi - KarieraManagera.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/rowni-i-rowniejsi-karieramanagera-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/rowni-i-rowniejsi-karieramanagera-pl/</comments>
<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 11:45:26 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/rowni-i-rowniejsi-karieramanagera-pl/</guid>
<description><![CDATA[<p>Dyskryminacja w pracy. Teoretycznie nie ma sprawy. W każdej firmie liczą się tylko kompetencje. Ale przecież wiadomo, że ubiegając się o stanowisko menedżera, lepiej być młodym mężczyzną niż samotną matką czy kobietą po 50...</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Etykieta biznesu czyli czy warto robić z tobą interesy - Twoja-firma.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesu-czyli-czy-warto-robic-z-toba-interesy-twoja-firma-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesu-czyli-czy-warto-robic-z-toba-interesy-twoja-firma-pl/</comments>
<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 10:39:48 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesu-czyli-czy-warto-robic-z-toba-interesy-twoja-firma-pl/</guid>
<description><![CDATA[<p>Gdy po raz pierwszy masz spotkać się z klientem, dostawcą,   pracownikiem lub inną osobą kt&oacute;ra może pom&oacute;c ci w osiągnięciu twoich   cel&oacute;w biznesowych, nie wiesz czy jest to osoba godna zaufania, uczciwa,   prawdom&oacute;wna. Nie wiesz jak dobrze zna sw&oacute;j fach i og&oacute;lnie biznes, czy   doświadczyła r&oacute;żnych miłych i niemiłych sytuacji biznesowych i jak się w   nich zachowuje - kuli ogon i ucieka czy pr&oacute;buje rozwiązać kłopot z   korzyścią dla wszystkich.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Organizacja szkoleń - aspekty praktyczne]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/organizacja-szkolen-aspekty-praktyczne/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/organizacja-szkolen-aspekty-praktyczne/</comments>
<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 10:59:54 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Szkolenia</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/organizacja-szkolen-aspekty-praktyczne/</guid>
<description><![CDATA[<p>Każdy pracodawca chce zatrudniać kompetentne osoby, a każdemu  przedsiębiorstwu zależy na poprawnych i pełnych zrozumienia relacjach ze  wsp&oacute;łpracującymi firmami. W tym celu organizowane są szkolenia, kt&oacute;re  podnoszą poziom wiedzy i rozszerzają umiejętności wsp&oacute;łpracownik&oacute;w.  Dzięki szkoleniom można nie tylko informować np. o nowościach  technologicznych, ale r&oacute;wnież zaprezentować je, zapoznać biorące w  szkoleniu osoby z obsługą nowego sprzętu, dać możliwość zadania pytań i  samodzielnego działania. Szkolenie jest r&oacute;wnież okazją do przedstawienia  sposobu działania firmy, przekazania wiedzy czy rozwijania nabytych już  umiejętności. Szkolenie możemy przeprowadzić samodzielnie lub zlecić to  firmie, kt&oacute;ra zajmuje się organizacją szkoleń z konkretnej dziedziny.  Ważne jednak, by była to firma rzetelna i sprawdzona, co zagwarantuje  skuteczność szkolenia.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Prezes ZUS nagrodzony Polską Nagrodą Jakości]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/prezes-zus-nagrodzony-polska-nagroda-jakosci/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/prezes-zus-nagrodzony-polska-nagroda-jakosci/</comments>
<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 10:57:49 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/prezes-zus-nagrodzony-polska-nagroda-jakosci/</guid>
<description><![CDATA[<p>Zbigniew Derdziuk, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych został  nagrodzony Polską Nagrodą Jakości w kategorii "Znakomity Przyw&oacute;dca".  Kapituła Nagrody doceniła w ten spos&oacute;b realizowany projekt modernizacji  Zakładu, zgodny z najlepszymi wzorcami zarządzania jakością, określanymi  na Zachodzie mianem New Public Management.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Podstawowe błędy w negocjowaniu]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/podstawowe-bledy-w-negocjowaniu/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/podstawowe-bledy-w-negocjowaniu/</comments>
<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 20:00:14 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/podstawowe-bledy-w-negocjowaniu/</guid>
<description><![CDATA[<p><span class="article_5826">"Błędy negocjacyjne mogą być dwojakiej natury  - komunikacyjne lub taktyczne, i można je popełniać we wszystkich  fazach procesu negocjacji.</span></p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Czy asertywnośc to cecha wrodzona? ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/czy-asertywnosc-to-cecha-wrodzona-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/czy-asertywnosc-to-cecha-wrodzona-/</comments>
<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 10:48:22 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/czy-asertywnosc-to-cecha-wrodzona-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Asertywność to nie jest cecha, z kt&oacute;rą człowiek rodzi się bądź nie. To  umiejętność, kt&oacute;rej można się nauczyć, wymaga ona jednak pewnego  wysiłku, zmiany przyzwyczajeń. Słowo asertywność, kt&oacute;re w ostatnim  czasie stało się bardzo modne jest najczęściej kojarzone z odmową, z  m&oacute;wieniem wyraźnego NIE. Ale asertywność ma o wiele szersze znaczenie. W  spos&oacute;b asertywny można udzielać pochwał, a także krytykować, wyrażać  opinie i rozmawiać z osobą o całkiem odmiennym zdaniu. Można asertywnie  wyrazić złość i prośbę, a wszystko to w zgodzie ze sobą. Jak dalece  można się posunąć? Możesz dbać o siebie i wypowiadać, wprost co myślisz i  na co masz ochotę, ale respektując prawa innych do tego samego.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Etykieta biznesowa to konieczność, nie moda.]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesowa-to-koniecznosc-nie-moda-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesowa-to-koniecznosc-nie-moda-/</comments>
<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 15:28:41 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/etykieta-biznesowa-to-koniecznosc-nie-moda-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Etykieta zwykle kojarzy nam się ze sterczącymi kołnierzykami, falbankami u mankiet&oacute;w koszuli i przesadną wymową ą i ę. Ale tak naprawdę etykieta biznesu to rzecz podstawowa.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Impreza firmowa: upijają się na umór, kradną jedzenie ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/impreza-firmowa-upijaja-sie-na-umor-kradna-jedzenie-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/impreza-firmowa-upijaja-sie-na-umor-kradna-jedzenie-/</comments>
<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 11:24:57 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/impreza-firmowa-upijaja-sie-na-umor-kradna-jedzenie-/</guid>
<description><![CDATA[<p><strong>Nie przesadzaj z brylowaniem w towarzystwie, nie kradnij jedzenia,  nie upijaj się i nie narzucaj koleżance z pracy &ndash; to zasady, kt&oacute;rymi  warto się kierować uczestnicząc w imprezie integracyjnej z szefem.</strong> <br /><br /> O czym jeszcze trzeba pamiętać? Lepszy jest dystans wobec szefa, a może  najlepiej jest się z nim zakumplować? Jakie zachowanie pracownik&oacute;w  doceni szef?</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Mediacje - Ministerstwo Sprawiedliwości]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/mediacje-ministerstwo-sprawiedliwosci/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/mediacje-ministerstwo-sprawiedliwosci/</comments>
<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 14:26:56 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/mediacje-ministerstwo-sprawiedliwosci/</guid>
<description><![CDATA[<p>Ostatnio Ministerstwo Sprawiedliwości proponuje rozwiązywanie konflikt&oacute;w między firmami, nie sądownie, ale alternatywną drogą - drogą mediacji. Szczeg&oacute;ły projektu przedstawione dalej.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Megatrendy, które wpłyną na przywództwo]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/megatrendy-ktore-wplyna-na-przywodztwo/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/megatrendy-ktore-wplyna-na-przywodztwo/</comments>
<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 15:23:53 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/megatrendy-ktore-wplyna-na-przywodztwo/</guid>
<description><![CDATA[<p>Prognoza firmy Hay Group identyfikuje sześć najbardziej znaczących  trend&oacute;w, kt&oacute;re w ciągu dw&oacute;ch dziesięcioleci wpłyną na organizacje,  pracownik&oacute;w i menadżer&oacute;w. Podkreśla też najważniejsze kompetencje,  niezbędne skutecznym liderom przyszłości.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Przywódca w drodze]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/przywodca-w-drodze/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/przywodca-w-drodze/</comments>
<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 15:17:35 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/przywodca-w-drodze/</guid>
<description><![CDATA[<p>"Nie porzucaj jednej drogi dla tysiąca". Oto przepiękna i niezwykle  mądra sentencja! M&oacute;wi o tym, że trzeba być konsekwentym, rozsądnym,  uważnym, cierpliwym. Uczy rozwagi i dostrzegania wartości w tym, co już  się posiada. Prawdziwie przyw&oacute;dcze motto. Ta romska mądrość (tak, tak  romska!) uczy r&oacute;wnież troski, skromności i pokory. Bo czy sięganie po  mnogość przyjemności przyniesie nam szczęście i dobrobyt? Czy  rozbieganie nie jest przyczyną zaniedbań? A może właśnie ta jedna droga  jest więcej warta od tysiąca innych?</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Klient z pokolenia Y]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/klient-z-pokolenia-y-1/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/klient-z-pokolenia-y-1/</comments>
<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 14:16:45 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/klient-z-pokolenia-y-1/</guid>
<description><![CDATA[<p>Według Wikipedii, generacja Y to pokolenie wyżu demograficznego z lat  80. zeszłego wieku, nazywana r&oacute;wnież "pokoleniem Milenium", "następną  generacją" oraz "pokoleniem klapek i iPod&oacute;w". Jest to pokolenie obyte z  nowymi technologiami, chętnie posługujące się Internetem. Nastawieni na  szybkość i wygodę kontaktu z firmą, oczekują od usługodawcy sprawnego  rozwiązania wszystkich możliwych problem&oacute;w. A jeśli firma zawiedzie ich  oczekiwania, są w stanie zmobilizować się do akcji wymierzonych  przeciwko danej marce. Media coraz częściej nagłaśniają tego typu akcje,  prowadzone za pośrednictwem portali społecznościowych &ndash; przykładem może  być chociażby ostatnia mobilizacja mieszkańc&oacute;w Warszawy przeciwko  podwyżce cen bilet&oacute;w w komunikacji miejskiej.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Nowe pokolenie zmienia świat komunikacji biznesowej]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/nowe-pokolenie-zmienia-swiat-komunikacji-biznesowej/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/nowe-pokolenie-zmienia-swiat-komunikacji-biznesowej/</comments>
<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 14:13:19 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/nowe-pokolenie-zmienia-swiat-komunikacji-biznesowej/</guid>
<description><![CDATA[<p>O nowych technologiach, kt&oacute;re zaczynają się upowszechniać w biznesie, a zwłaszcza w komunikacji biznesowej</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Komunikacja biznesowa jako podstawowy element budowy wizerunku : Signs.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-biznesowa-jako-podstawowy-element-budowy-wizerunku-signs-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-biznesowa-jako-podstawowy-element-budowy-wizerunku-signs-pl/</comments>
<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 14:11:41 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-biznesowa-jako-podstawowy-element-budowy-wizerunku-signs-pl/</guid>
<description><![CDATA[<p><span class="lead">Wizerunek (brand image) marki to inaczej jej  osobowość. Produkty, podobnie jak ludzie, mają swoją osobowość, kt&oacute;ra  może poprzez jej upublicznienie ją spopularyzować lub wyeliminować z  rynku. Na osobowość produktu składa się kilka element&oacute;w: nazwa,  opakowanie, cena, styl reklamy a przede wszystkim jej charakter.  Reklama, jako narzędzie komunikacji z otoczeniem, powinna służyć  wzmocnieniu wizerunku marki. Reklama, poprzez sw&oacute;j jednorodny komunikat,  musi rok po roku stanowić konsekwentną projekcję tego samego wizerunku. </span></p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Kultura żywego słowa z elementami retoryki i mowy ciała]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/kultura-zywego-slowa-z-elementami-retoryki-i-mowy-ciala/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/kultura-zywego-slowa-z-elementami-retoryki-i-mowy-ciala/</comments>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 13:13:44 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Szkolenia</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/kultura-zywego-slowa-z-elementami-retoryki-i-mowy-ciala/</guid>
<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Celem warsztat&oacute;w &bdquo;Kultura żywego  słowa&rdquo; jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego m&oacute;wienia,  czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale r&oacute;wnież nauka budowania wypowiedzi  z uwzględnieniem element&oacute;w prozodycznych mowy, wpływających na  sugestywność i intencje wypowiedzi.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Konwenanse ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konwenanse-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konwenanse-/</comments>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 13:07:48 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konwenanse-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Co wypada, a czego nie wypada? Konwenanse dają nam odpowiedź na  wszystkie pytania. Aby nie uchodzić za swoistych dziwoląg&oacute;w,  odchyleńc&oacute;w, czy samotnik&oacute;w, niezależnie od naszych chęci i potrzeb,  wykonujemy pewne czynności i kierujemy pewnymi odg&oacute;rnie ustalonymi  zachowaniami, po to aby nie otrzymać od społeczeństwa łatki kogoś  niepasującego do og&oacute;łu.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Pensja brutto i netto – negocjacje wynagrodzenia]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/pensja-brutto-i-netto-–-negocjacje-wynagrodzenia-1/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/pensja-brutto-i-netto-–-negocjacje-wynagrodzenia-1/</comments>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 13:02:29 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/pensja-brutto-i-netto-–-negocjacje-wynagrodzenia-1/</guid>
<description><![CDATA[<p>Idąc rozmowę kwalifikacyjną trzeba być przygotowanym na negocjacje wynagrodzenia. Pracodawca może  zar&oacute;wno zapytać kandydata ile ten chciałby zarabiać, jak i zaproponować  kwotę wynagrodzenia. Owa kwota może być podana jako kwota netto i brutto &ndash; warto wiedzieć, jak obie kwoty mają się do siebie.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak poprawić atmosferę pracy w zespole ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/jak-poprawic-atmosfere-pracy-w-zespole-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/jak-poprawic-atmosfere-pracy-w-zespole-/</comments>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 09:40:46 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/jak-poprawic-atmosfere-pracy-w-zespole-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Czyli, co można zrobić, jeżeli w pracy ma miejsce złośliwość, nadmierna rywalizacji i og&oacute;lnie niezbyt przyjemne stosunki interpesonalne...</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Kafeteria - Mąż pozbył się naszego kota!]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/kafeteria-maz-pozbyl-sie-naszego-kota/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/kafeteria-maz-pozbyl-sie-naszego-kota/</comments>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 09:33:19 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Na wesoło</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/kafeteria-maz-pozbyl-sie-naszego-kota/</guid>
<description><![CDATA[<p>A teraz o komunikacji w małżeńtwie...</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Polski patriotyzm współczesny  | Zwierciadlo.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/polski-patriotyzm-wspolczesny-|-zwierciadlo-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/polski-patriotyzm-wspolczesny-|-zwierciadlo-pl/</comments>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 09:30:50 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/polski-patriotyzm-wspolczesny-|-zwierciadlo-pl/</guid>
<description><![CDATA[<p>Dziś w nawiązaniu do minionego Święta Niepodległości i zamieszek z nim związanych (niestety!) proponuję ten artykuł:</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Inteligencja społeczna]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/inteligencja-spoleczna/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/inteligencja-spoleczna/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 14:55:58 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/inteligencja-spoleczna/</guid>
<description><![CDATA[<p>Daniel Goleman, w swojej książce zatytułowanej: &bdquo; Inteligencja  społeczna&rdquo;, opisuje sytuację, kiedy w jednym z niemieckich miasteczek,  motocyklista doznaje wypadku na ulicy. Upada on na jezdnię, i pomimo  licznych pieszych i świadk&oacute;w zdarzenia, spędza na niej dobre piętnaście  minut, zanim pasażer przejeżdżającego nieopodal samochodu, nie opuszcza  szyby, żeby spytać, czy poszkodowany przypadkiem nie potrzebuje pomocy.</p><br /><p>&nbsp;</p><br /><p>Bardzo ciekawy artykuł o inteligencji społecznej...</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Trudni ludzie. Przetrwanie i rozwój bez zamordowania własnego szefa | Ksiegarnia.Money.pl]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/trudni-ludzie-przetrwanie-i-rozwoj-bez-zamordowania-wlasnego-szefa-|-ksiegarnia-money-pl/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/trudni-ludzie-przetrwanie-i-rozwoj-bez-zamordowania-wlasnego-szefa-|-ksiegarnia-money-pl/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 14:53:21 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Książki, czasopisma</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/trudni-ludzie-przetrwanie-i-rozwoj-bez-zamordowania-wlasnego-szefa-|-ksiegarnia-money-pl/</guid>
<description><![CDATA[<p>Książka "Trudni ludzie. Przetrwanie i rozw&oacute;j bez zamordowania własnego  szefa" to podręcznik dla wszystkich tych, kt&oacute;rzy mają podstawy, by  podejrzewać, że ich szef jest idiotą. Czytając ją, nauczysz się  rozmawiać z szefem-idiotą i rozumieć jego bełkot, dowiesz się, jak  zachowywać się, gdy szef-idiota popełni ogromną gafę na niezwykle ważnym  spotkaniu biznesowym i zrozumiesz zasady pracy w firmie zarządzanej  przez szefa-idiotę. Przekonasz się, że nawet mając za szefa imbecyla,  można się rozwijać i awansować.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Zręczność ust. Hipnotyczna sprzedaż i negocjacje / Adam Eason]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/zrecznosc-ust-hipnotyczna-sprzedaz-i-negocjacje-adam-eason/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/zrecznosc-ust-hipnotyczna-sprzedaz-i-negocjacje-adam-eason/</comments>
<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 13:37:44 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Książki, czasopisma</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/ksiazki-czasopisma/zrecznosc-ust-hipnotyczna-sprzedaz-i-negocjacje-adam-eason/</guid>
<description><![CDATA[<p>Zaczarowana moc komunikacji<br /> Czy wiesz, jak wiele możesz osiągnąć poprzez konwersację? Czy zdajesz  sobie sprawę z tego, jak bardzo może przysłużyć Ci się język ciała? Czy  wierzysz, że da się wpływać na innych ludzi poprzez kontakty  niewerbalne? Hipnotyczna komunikacja to sztuka najwyższej jakości.  Stosując zaskakująco proste, ale celnie wymierzone środki przekazu,  zdołasz oczarować swych rozm&oacute;wc&oacute;w, przyciągnąć ich i przekonać do siebie  oraz tego, co chcesz im zaoferować.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Organizacja efektywnych spotkań]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/organizacja-efektywnych-spotkan/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/organizacja-efektywnych-spotkan/</comments>
<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 13:35:22 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/organizacja-efektywnych-spotkan/</guid>
<description><![CDATA[&bdquo;I zn&oacute;w kolejne zebranie&hellip;&rdquo; &ndash; takie  westchnienia można usłyszeć w wielu przedsiębiorstwach. Dzieje się tak  dlatego, że wiele spotkań firmowych przebiega bez określenia konkretnego  planu i celu, co sprawia, że są one nieproduktywne. Autorka proponuje  kilka rozwiązań, kt&oacute;re pomogą zorganizować efektywne spotkanie w firmie i  co za tym idzie &ndash; uniknąć zbędnego marnowania czasu.<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Problemy z komunikacją - przyczyny i sposoby radzenia sobie z nimi]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/problemy-z-komunikacja-przyczyny-i-sposoby-radzenia-sobie-z-nimi/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/problemy-z-komunikacja-przyczyny-i-sposoby-radzenia-sobie-z-nimi/</comments>
<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 13:33:00 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/problemy-z-komunikacja-przyczyny-i-sposoby-radzenia-sobie-z-nimi/</guid>
<description><![CDATA[<p>Tym razem o komunikacji z dziećmi.</p><br /><p>&nbsp;</p><br /><p>Pozornie na twarzy twojego dziecka nie widać emocji, a jednak przed chwilą powiedziało coś, co cię strasznie zabolało. W przykry spos&oacute;b &bdquo;odbiło piłeczkę&rdquo;, padło nieprzyjemne określenie, niemiła odmowa.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Komunikacja z mediami ... ale inaczej]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/komunikacja-z-mediami---ale-inaczej/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/komunikacja-z-mediami---ale-inaczej/</comments>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 14:11:15 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/komunikacja-z-mediami---ale-inaczej/</guid>
<description><![CDATA[<p>Internet zmienia rynek medi&oacute;w. Dobrze osadzone na mapie medi&oacute;w są portale oraz internetowe odpowiedniki medi&oacute;w klasycznych. Ale media internetowe to r&oacute;wnież niewielkie serwisy branżowe adresowane do wąskich grup <br /> użytkownik&oacute;w. Wszystkie łączy coraz większe zapotrzebowanie na informacje.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Komunikacja w firmie - czyli zmiana mentalności ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-w-firmie-czyli-zmiana-mentalnosci-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-w-firmie-czyli-zmiana-mentalnosci-/</comments>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 14:08:58 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/komunikacja-w-firmie-czyli-zmiana-mentalnosci-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Wyobraźmy sobie taką sytuację. Przed oblicze Prezesa zarządzającego firmą zostaje wezwany pra-cownik i słyszy mniej więcej takie zdanie &ndash; &bdquo;Panie Kowalski, postanowiliśmy, że od dnia dzisiejszego zajmie się pan w naszej firmie tym wszystkim co się nazywa ISO. Jest pan pracownikiem doświadczonym,...</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Wielki konkurs - wznowienie]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/konkurs/wielki-konkurs-wznowienie/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/konkurs/wielki-konkurs-wznowienie/</comments>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 09:51:10 +0100</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>KONKURS </category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/konkurs/wielki-konkurs-wznowienie/</guid>
<description><![CDATA[<p><strong>UWAGA! </strong>Konkurs <strong>DODAWAJ WPISY - ZGARNIJ SZKOLENIE</strong> zostaje wznowiony!!! Zachęcam wszystkich do dodawania wpis&oacute;w i komentowania. Warto!</p><br /><p>Szczeg&oacute;ły dalej:</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/rozwijanie-kompetencji-pracownikow-poprzez-coaching-i-delegowanie-zadan/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/rozwijanie-kompetencji-pracownikow-poprzez-coaching-i-delegowanie-zadan/</comments>
<pubDate>Fri, 28 Oct 2011 12:38:13 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Szkolenia</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/szkolenia/rozwijanie-kompetencji-pracownikow-poprzez-coaching-i-delegowanie-zadan/</guid>
<description><![CDATA[<p>W najnowszych trendach zarządzania liczy się nie tylko zarządzanie przez  cele ale przede wszystkim umiejętność rozwijania własnych pracownik&oacute;w i  tak zwane "miękkie" podejście. Podczas szkolenia pokażemy w jaki spos&oacute;b  kształtować pracownik&oacute;w i odkrywać ich talenty i możliwości, a także w  jaki spos&oacute;b umożliwiać im rozw&oacute;j (a przy tym rozw&oacute;j firmy) przez  powierzanie im odpowiedzialnych zadań.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Siła perswazji ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/sila-perswazji-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/sila-perswazji-/</comments>
<pubDate>Fri, 28 Oct 2011 01:41:58 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Artykuły</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/artykuly/sila-perswazji-/</guid>
<description><![CDATA[<p>W r&oacute;żny spos&oacute;b oddziałujemy na ludzi w naszym otoczeniu. Zależnie od naszego charakteru i posiadanej motywacji, częściej kierujemy innymi lub dajemy się kierować innym. Wiele czynnik&oacute;w wpływa na rolę, jaką przyjmujemy.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Masz problem czy sprawę do rozwiązania?]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/filmy/masz-problem-czy-sprawe-do-rozwiazania/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/filmy/masz-problem-czy-sprawe-do-rozwiazania/</comments>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 08:19:46 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Filmy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/filmy/masz-problem-czy-sprawe-do-rozwiazania/</guid>
<description><![CDATA[<p>Zmiana jednego słowa, a tyle może zdziałać!</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Biedronka zmienia logo? Zobacz zdjęcie]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/biedronka-zmienia-logo-zobacz-zdjecie/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/biedronka-zmienia-logo-zobacz-zdjecie/</comments>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 08:15:01 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Na wesoło</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/na_wesolo/biedronka-zmienia-logo-zobacz-zdjecie/</guid>
<description><![CDATA[<p>Bardziej uśmiechnięta. Taka jest nowa biedronka widoczna na jednym ze sklep&oacute;w sieci Jeronimo Martins w Warszawie.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Pixar kręci, Mattel zarabia. Auta2 windują zyski]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/pixar-kreci-mattel-zarabia-auta2-winduja-zyski/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/pixar-kreci-mattel-zarabia-auta2-winduja-zyski/</comments>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 08:13:38 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/pixar-kreci-mattel-zarabia-auta2-winduja-zyski/</guid>
<description><![CDATA[<p>Nawiązująca do filmu seria samochodzik&oacute;w Hot Wheels zanotowała w tym roku 6-procentowy wzrost sprzedaży.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Wirtualna komunikacja skuteczniejsza z gestykulacją]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wirtualna-komunikacja-skuteczniejsza-z-gestykulacja-1/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wirtualna-komunikacja-skuteczniejsza-z-gestykulacja-1/</comments>
<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 19:41:04 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wirtualna-komunikacja-skuteczniejsza-z-gestykulacja-1/</guid>
<description><![CDATA[<p>Brak gestykulacji u m&oacute;wiącego i słuchacza  ogranicza skuteczność komunikacji w środowiskach wirtualnych.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Konto na Facebooku zamiast dowodu. Lubisz to?]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konto-na-facebooku-zamiast-dowodu-lubisz-to/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konto-na-facebooku-zamiast-dowodu-lubisz-to/</comments>
<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 19:14:19 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Codzienność</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/codziennosc/konto-na-facebooku-zamiast-dowodu-lubisz-to/</guid>
<description><![CDATA[<p>Przyzwyczailiśmy się, że naszą tożsamością zarządza państwo:  uwiarygodniamy się dowodem osobistym, prawem jazdy, kwitkiem RMUA. W  internecie tę zależność może odtworzyć Facebook.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Wynik wyborów bez wpływu na rating Polski ]]></title>
<link>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wynik-wyborow-bez-wplywu-na-rating-polski-/</link>
<comments>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wynik-wyborow-bez-wplywu-na-rating-polski-/</comments>
<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 10:13:59 +0200</pubDate>
<dc:creator>csisilver</dc:creator>
<category>Newsy</category>
<guid>http://www.szkolenia-komunikacja.pl/newsy/wynik-wyborow-bez-wplywu-na-rating-polski-/</guid>
<description><![CDATA[<p>Wynik wybor&oacute;w parlamentarnych nie ma bezpośredniego wpływu na rating  Polski, istotniejsze jest, czy nowy rząd przeprowadzi dodatkowe  działania konsolidujące finanse publiczne, poza tymi, kt&oacute;re dotychczas  ogłoszono - poinformowała w poniedziałkowym komunikacie agencja  Standard&amp;Poor's.</p><br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

</channel>
</rss>

