Najnowsze wpisy » Szkolenia

Gry są doskonałym narzędziem szkoleniowym. Gry angażują, uczą i ułatwiają zapamiętywanie. Gry tworzą sytuacje, w które gracze - uczestnicy szkolenia - angażują się emocjonalnie i uruchamiają pokłady podświadomości nieaktywne podczas ćwiczeń i symulacji w sztucznych warunkach sali wykładowej czy warsztatów. Gra zatem może stanowić nie tyle „próbę generalną” ale już „premierę”. Nasz umysł nie odróżnia bowiem sytuacji rzeczywistej od sytuacji wirtualnej „z gry” i  karze nam reagować dokładnie w taki sposób jakby to była rzeczywista sytuacja.

Szkolenia - Kraków - Prawo autorskie w praktyce w miesiącach MAJ i CZERWIEC w mieście Kraków tel. (12) 399 41 90 WYJĄTKOWY warsztat, WYJĄTKOWY Trener. DORADZTWO w zakresie SZKOLEŃ / SZKOLENIA BIZNESOWE | Najlepsi TRENERZY| Obsługa logistyczna SZKOLEŃ i WYJAZDÓW | DORADZTWO w zakresie SZKOLEŃ: 12 399 41 90 | Oferujemy kursy szkolenia kadr i pracowników. Prowadzimy Szkolenia Otwarte oraz Szkolenia Zamknięte.

Szkolenia - Poznań - FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów w miesiącach KWIECIEń i MAJ w mieście Poznań tel. (61) 278 50 61 WYJĄTKOWY warsztat, WYJĄTKOWY Trener. DORADZTWO w zakresie SZKOLEŃ / SZKOLENIA BIZNESOWE | Najlepsi TRENERZY| Obsługa logistyczna SZKOLEŃ i WYJAZDÓW | DORADZTWO w zakresie SZKOLEŃ: 12 399 41 90 | Oferujemy kursy szkolenia kadr i pracowników. Prowadzimy Szkolenia Otwarte oraz Szkolenia Zamknięte.

Rozumieć i być rozumianym to podstawowe zasady kontaktów biznesowych. W przypadku kontaktu z partnerami biznesowymi, czy też współpracownikami operującymi językiem obcym, umiejętność ich zrozumienia oraz odpowiedniego doboru słów i zwrotów jest jeszcze bardziej kluczowa. Warsztat „Komunikacja biznesowa po angielsku” oferuje uczestnikom wiedzę i możliwość praktycznego zastosowania zasad konstruowania komunikacji biznesowej po angielsku – zarówno pisemnej, jak i ustnej. Jednocześnie praktyczne ćwiczenia pozwalają przećwiczyć poznane zasady, zwroty i słownictwo w kontekście korespondencji i rozmów imitujących prawdziwe środowisko biznesowe.

Nowe trendy, które rozwijają się w obszarze edukacji menedżerów są odpowiedzią na nowe wyzwania, nowe role, jakie przed współczesnym menedżerem stoją.

Każdy pracodawca chce zatrudniać kompetentne osoby, a każdemu przedsiębiorstwu zależy na poprawnych i pełnych zrozumienia relacjach ze współpracującymi firmami. W tym celu organizowane są szkolenia, które podnoszą poziom wiedzy i rozszerzają umiejętności współpracowników. Dzięki szkoleniom można nie tylko informować np. o nowościach technologicznych, ale również zaprezentować je, zapoznać biorące w szkoleniu osoby z obsługą nowego sprzętu, dać możliwość zadania pytań i samodzielnego działania. Szkolenie jest również okazją do przedstawienia sposobu działania firmy, przekazania wiedzy czy rozwijania nabytych już umiejętności. Szkolenie możemy przeprowadzić samodzielnie lub zlecić to firmie, która zajmuje się organizacją szkoleń

Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi.

W najnowszych trendach zarządzania liczy się nie tylko zarządzanie przez cele ale przede wszystkim umiejętność rozwijania własnych pracowników i tak zwane "miękkie" podejście. Podczas szkolenia pokażemy w jaki sposób kształtować pracowników i odkrywać ich talenty i możliwości, a także w jaki sposób umożliwiać im rozwój (a przy tym rozwój firmy) przez powierzanie im odpowiedzialnych zadań.

Rozumieć i być rozumianym to podstawowe zasady kontaktów biznesowych. W przypadku kontaktu z partnerami biznesowymi, czy też współpracownikami operującymi językiem obcym, umiejętność ich zrozumienia oraz odpowiedniego doboru słów i zwrotów jest jeszcze bardziej kluczowa.

W dzisiejszym świecie komunikacja międzyludzka jest elementem, bez którego nie da się funkcjonować w żadnych relacjach, zarówno prywatnych jak i zawodowych. Żyjemy wśród ludzi, pracujemy w zespołach, rozmawiamy z klientami i współpracownikami. Szkolenie ma na celu wskazanie, jak wykorzystać znajomość zasad komunikacji do budowania relacji z ludźmi, a także w jaki spsosób pomocna może być w tym inteligencja emocjonalna.